フリーエンジニアにとって将来のキャリアを考えることは不可欠であり、晩年になっても安定した収入を得るためには企業に返り咲きするというのが王道の一つである。
エージェントによってはスカウトを募集する広告を匿名で掲載できるシステム等が導入されているサイトも出現してきており、自分から企業に直接売り込みに行かなくてもスカウトに来てもらうことを期待できるようになってきている。
しかし、企業の眼鏡に適うためには活躍してきた経歴や業績と、その年齢の人材として企業で必要とされている能力とを有していることが必須であり、広い場面で活躍していくことを心構えをして持っている必要がある。
企業の要求に応えて仕事をこなしていくだけでも十分に活躍しているということもできるが、それだけでは他のフリーエンジニアと同じになってしまい、企業から重宝される人材とはならない。
その一歩上を行く能力が必要であり、仕事に対して常に付加価値をつけていくことが重要である。
企業の要求されていないものの、実際には必要とされていることを担うのがその一つの方法となる。業務委託を受けて現場で作業に従事している際に、視野に入る部分で自分の担える仕事があればついでに行ってしまったり、その現場で働いている正社員に自分の行っている仕事についてのレクチャーを行ったりすると、企業としては本来の期待以上の仕事をしてくれたフリーエンジニアとして評価するようになるのである。
このように、クライアントの要求の一歩先行く仕事をするという以外にも、フリーエンジニアとしての価値を高める方法について記載してあるサイトを参考にするといいだろう。
参考サイト→→http://freeengineers-scoutfederation.com/